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Programa de Educação Comunitária para a Saúde, 1978

O Programa de Educação Comunitária para a Saúde foi um projeto desenvolvido com foco na região nordeste do Brasil, pelo MOBRAL a pedido de Ney Braga, então Ministro da Educação e Cultura, e aprovado em 1975. O projeto tinha como objetivo propiciar a melhora das condições de saúde e de saneamento das populações residentes na área de atuação do Programa, principalmente as mais carentes, por meio de atividades educacionais. O documento apresenta os objetivos, metodologia, quadro de desenvolvimento do programa, material de apoio, recursos humanos, capacitação de recursos humanos, controle e avaliação.

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Projeto de Informação Profissional, 1976

O Projeto de Informação Profissional fazia parte do Programa de Profissionalização do MOBRAL. O projeto visava mostrar as realidades do mercado de trabalho por meio de: dados sobre as ocupações mais adequadas ao nível de instrução do público-alvo do MOBRAL; características e os requisitos de cada ocupação; oportunidades de treinamento em entidades que funcionassem nos locais; oportunidades de oferta e procura de empregos, níveis médios e salariais da região. O documento contém conceituação, justificativa, objetivos, metas, sistemática operacional, recursos humanos, materiais e financeiros.

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Seminário de Prefeitos, 1977

Planejamento de seminário destinado a prefeitos que tomariam posse em 1977. O seminário tem como objetivo instruir os novos prefeitos e conscientizá-los de seus papéis e responsabilidades face aos Programas e Projetos desenvolvidos nos municípios. O documento serve como orientação para ser adaptado de acordo com as realidades de cada região. Apresenta: justificativa, objetivos, abrangência, recursos, operacionalização, sugestão de programação e conteúdo.

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Você e o MOBRAL, 1980

Manual introdutório para novos funcionários da Fundação Movimento Brasileiro de Alfabetização (MOBRAL). Ele detalha direitos, deveres, benefícios (como FGTS, auxílios, licenças), políticas salariais, horários, férias e conduta funcional, além de corrigir erros em versões anteriores. Destina-se a orientar e integrar os colaboradores à organização.

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