Correspondência enviada pelo Sr. Péricles Madureira de Pinho à Sra. Wilma Zamalloa (Lima- Peru) enviando informações sobre educação no Brasil;
Correspondência enviada pelo Sr. Péricles Madureira de Pinho enviando relação do material transmitido à Legação do Brasil, em Berna, através do Serviço de Comunicações do Ministério das Relações Exteriores;
Correspondência enviada pelo Sr. Péricles Madureira de Pinho enviando lista com publicações relativas aos problemas de educação no Brasil para a Embaixada do Brasil em Buenos Aires;
Correspondência enviada pelo Sr. Péricles Madureira de Pinho informando frequência integral de servidora, solicitação de prorrogação de tempo de trabalho de servidor;
Correspondência enviada pelo Sr. Anísio Spíndola Teixeira para o professor Temistocles Brandão Cavalcanti propondo os servidores Guy de Hollanda, Paulo Campos e Nilza Caldas de Carvalho para atender ao Estágio Latino-Americano de Estudos sobre O papel educativo dos museus, promovido pela UNESCO.

Ofício-circular do diretor da Divisão de Pessoal, para os dirigentes de Órgãos da Administração Direta, solicitando informação sobre a situação do pessoal nesse órgão especificando funcionários considerados desnecessários;
Ofício enviado pelo diretor do INEP ao ministro da educação, sobre prestação de serviços de natureza eventual;
Correspondência enviada ao diretor do INEP, informando situação de servidores considerados indispensáveis à manutenção dos trabalhos no órgão;
Ordem de serviço referente à reformulação de quadro de servidores e colaboradores, recomendando a comunicação a cada um.
Lista de servidores do CBPE;
Correspondência solicitando relação de servidores requisitados de outros órgãos à disposição do MEC.

Correspondências enviadas e recebidas pela Divisão de Estudos e Pesquisas Sociais (DEPS), pelo INEP e pelo CBPE, constando: solicitação de férias, certidão de tempo de serviço, transferência de servidor para o CBPE, dados para a folha de pagamento, informe sobre regularização de funcionário, encaminhamento de boletim de merecimento, comunicação sobre pessoal administrativo da DEPE, para revisão de salário, comunicação sobre classificação de funções e salário na DEPE, admissão de pessoal para execução de trabalho técnico na DEPE, solicitação de benefício e dispensa de serviços.